SCM Barcelos, 23-07-2019
Doze meses se passaram após o lançamento da Academia de Formação da SCMB e, em jeito de balanço, podemos afirmar que o primeiro ano foi bastante desafiante e que ainda estamos a dar os primeiros passos em direção aos nossos objetivos - Formar para Inovar. A estratégia da Academia, nos próximos tempos, continuará a assentar nos 3 pilares fundamentais: Conhecimento & Capacitação; Talento & Inovação e Sustentabilidade & Cooperação, sempre tão presentes nas nossas práticas diárias e que servem de orientação no alcance dos nossos objetivos. A Academia de Formação da SCMB está de Parabéns! E isso deve-se a tod@s. O nosso muito obrigado! Texto e dados: Academia de Formação Infografia: Gabinete de Comunicação & Marketing
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Uns chegaram por curiosidade, outros por interesse em ganhar novas ferramentas. Uns traziam noções, outros mais conhecimentos, mas havia igualmente ideias erradas e generalizadas. Destacou-se, sobretudo, a vontade de que a Liderança e o Coaching contribuíssem para o sucesso individual e coletivo de cada participante. A formação “Liderança e coaching”, de 25 horas, foi orientada por Carina Mano, com os objetivos de “reconhecer a importância do trabalho em equipa para o sucesso individual e coletivo; liderar pessoas e equipas - diagnosticar, adaptar e comunicar; e identificar as principais características e contextos de aplicação do coaching”. [ALBUM:506] Na próxima edição do Encontro de Gerações, leia os testemunhos dos participantes e conheça a perceção da formadora.
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