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SIM Inovar

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Designação do projeto | SIM Inovar

Eixo de atuação | Reforçar a capacidade e sustentabilidade da sociedade civil (eixo 4)

Objetivo | Contribuir para a implementação de metodologias de avaliação, acompanhamento e monitorização dos resultados do desempenho organizacional e melhorar os processos comunicacionais

Duração | De 01/05/2021 a 31/01/2023  

Montante máximo financiado | 39.500,00 €

Valor total elegível | 43.888,89€

Taxa de cofinanciamento | 90%

Sumário executivo:

O projeto SIM – INOVAR surge no âmbito do desenvolvimento do Projeto SIM – Sistema Integrado de Melhoria – “Gestão de Pessoas” e faz parte do Plano Estratégico da Administração do SCMB para o período de 2019-2022.

 

O projeto tem abrangência global na organização e tem como principais objetivos:

  • Desenvolvimento de um instrumento de Gestão Estratégica e medição de desempenho, que permite alinhar a prática diária aos objetivos estratégicos da Instituição;
  • Desenvolvimento de um modelo de gestão e avaliação de desempenho com base em critérios que premeiam quem merecer e contribuir para o desenvolvimento profissional dos colaboradores;
  • O reforço do sentimento de pertença e motivação dos colaboradores através da adoção de práticas de gestão estratégica, pressupondo que, com os colaboradores mais motivados, os serviços prestados para a comunidade serão realizados com maior qualidade.

 

A metodologia de implementação proposta – que tem como base o estudo de Glória Pérez Serrano (2008), sobre planeamento-modelo de projetos sociais, cuja intervenção parte de um diagnóstico, onde os problemas são identificados – passa por um planeamento, com identificação dos objetivos e construção de um conjunto de ações/atividades que permitem atingir os objetivos. As atividades planeadas incluem:

  • C1 - Seminário de Encerramento do Projeto SIM - INOVAR;
  • C2 - Capacitação Técnica;
  • C3 - Desenvolvimento do espaço do Colaborador;
  • C4 - Implementação do modelo de gestão estratégica;
  • C5 - Relatório do Projeto.

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