Centro de Formação

A Santa Casa da Misericórdia de Barcelos é uma Entidade Formadora Certificada cuja missão é realizar formação profissional e promover o desenvolvimento pessoal oferecendo aos/às seus/as formandos/as e colaboradores/as as ferramentas para o sucesso no mercado de trabalho.

O seu Centro de Formação Profissional está certificado pela DGERT – Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho:
- 90 - Desenvolvimento Pessoal
- 215 - Artesanato
- 345 - Gestão e Administração
- 726 - Terapia e reabilitação
- 729 - Saúde - Programas não Classificados Noutra Área de Formação
- 761 - Serviços de apoio a crianças e jovens
- 762 - Trabalho social e orientação


O Centro de Formação Profissional tem por objetivo promover projetos de formação e outros de intervenção e capacitação direcionados para a qualificação de pessoas internas e externas à instituição, contribuindo para a melhoria dos serviços prestados pela mesma, bem como para o desenvolvimento social e comunitário

Áreas de Intervenção:
1. Formação interna para colaboradores
2. Formação à medida - autofinanciada nas áreas certificadas
3. Formação financiada pelos Fundos Europeus de Investimento
4. Formação em Parceria com outras Entidades Formadoras
5. Formação diferenciada - Seminários, Workshops entre outras ações de curta ou longa duração
6. Parceria - Centro Qualifica - serviços de informação, orientação vocacional, de reconhecimento e validação e certificação de competências – RVCC escolar e/ou profissional
7. Candidaturas a financiamento público - planeamento, concepção, gestão e execução de candidaturas a diferentes sistemas de incentivo


Contactos

Centro de Formação e CQ

Telemovel | 912 749 063 • Telefone | 253 802 270

E-MAIL | formacao@misericordiabarcelos.pt

Áreas de Formação
Terapia e Reabilitação
Serviços de Apoio a Crianças e Jovens
  • - Cuidador/a de Crianças e Jovens
  • - Técnico/a de Juventude
  • - Técnico/a de Ação Educativa
Trabalho Social e Orientação
  • - Assistente Familiar e de Apoio à Comunidade;
  • - Agente em Geriatria;
  • - Animador/a Sociocultural;
  • - Técnico/a de Apoio Psicossocial;
  • - Técnico/a de Apoio Familiar e de Apoio à Comunidade;
  • - Técnico/a de Geriatria
Desenvolvimento Pessoal
  • - Desenvolvimento Pessoal
Artesanato
  • - Canteiro/a;
  • - Florista;
  • - Tecelão/Tecedeira ;
  • - Oleiro/a;
  • - Artífice de Ferro;
  • - Calceteiro/a;
  • - Artífice Tanoeiro/a;
  • - Assistente de Ourivesaria;
  • - Técnico/a de Ourivesaria de Pratas Graúdas/Cinzelador/a;
  • - Técnico/a de Vidro Artístico;
  • - Bordador/a;
  • - Artesão/ã das Artes do Metal;
  • - Artesão/ã das Artes do Têxtil;
  • - Pintor/a Artístico/a em Azulejo;
  • - Técnico/a de Pintura Decorativa;
  • - Artesão/ã das Artes e Ofícios em Madeira - Marceneiro/a Embutidor/a;
  • - Artesão/ã das Artes e Ofícios em Madeira - Marceneiro/a Entalhador/a;
  • - Técnico/a de Ourivesaria;
  • - Técnico/a de Construção de Instrumentos Musicais
Gestão e Administração
  • - Técnico/a de Apoio à Gestão
Saúde - Programas não Classificados Noutra Área de Formação
  • - Técnico/a de Termalismo;
  • - Operador/a de Hidrobalneoterapia;
  • - Técnico/a Auxiliar de Saúde
Próximas Formações
10526 - Literacia Digital - Iniciação à Informática (25 horas)
3538 - Saúde da Pessoa Idosa - Cuidados Básicos (25 horas)
3554 - Animação em Instituições de saúde - 50 horas
8929 - Arte como terapia aplicada à população idosa - 25 horas
10394 - Métodos e técnicas pedagógicas no desenvolvimento psicossocial - 25 horas
10654 - Crescimento e desenvolvimento na infância - 50 horas
Animação e ocupação de tempos livres através da expressão plástica (7239) - 25 horas

Certificada:

Parceria:

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Notícias

03 Dez
colaboradores-reforcam-competencias-face-a-epidemiaspandemias

Colaboradores reforçam competências face a epidemias/pandemias

Quinze colaboradores da Santa Casa terminaram, no passado sábado, a formação em “Segurança e Higiene no Trabalho – situações epidémicas/pandémicas”, promovida pelo Centro de Formação. A ação formativa envolveu colaboradores da área da Educação na Infância (13) e do Centro de Formação (2). Ao longo de 25 horas, foram tratadas questões que têm que ver com a identificação do papel e das funções de cada um na organização pelo apoio aos Serviços de Segurança e Saúde no Trabalho na gestão de riscos profissionais em situações de epidemias/pandemias; reconhecimento da importância das diretrizes internacionais, nacionais e regionais no quadro da prevenção e mitigação de epidemias/pandemias e a necessidade do seu cumprimento legal; apoio aos Serviços de Segurança e Saúde no Trabalho na implementação do Plano de Contingência da organização, em articulação com as entidades e estruturas envolvidas, de acordo com o respetivo protocolo interno; e apoio na gestão e cumprimento das medidas de prevenção e proteção dos trabalhadores, clientes e/ou fornecedores. A ação prende-se com a preocupação e com a aposta da Santa Casa da Misericórdia de Barcelos em formar para dar uma melhor resposta em tempos de pandemia.

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17 Nov
criatividade-e-formacao-de-maos-dadas

Criatividade e Formação de mãos dadas

15 pessoas participaram na formação modular certificada em “Expressão plástica - técnicas e materiais”, promovida pelo Centro de Formação da Santa Casa da Misericórdia de Barcelos, no âmbito do Programa Operacional da Inclusão Social e Emprego (POISE). A ação tinha como principal objetivo “dotar os formandos de novas técnicas a nível de expressão plástica”. Assim, foram abordadas técnicas distintas para suportes diversificados – como o recorte, a moldagem, a colagem ou a pintura –, procurando utilizar, dentro dos possíveis, materiais reciclados ou que não exigissem muitos recursos financeiros. De acordo com a formadora, Sandra Silva, desde início, os formandos mostraram-se “sempre muito motivados, mesmo aquelas pessoas que tinham algumas limitações – temos aqui o caso de uma formanda que tem uma limitação física –, mas tentamos simplificar as técnicas, de forma a que elas realmente conseguissem efetuar os trabalhos”. Andreia Vieira foi uma das formandas a chegar ao fim da ação com a sensação de trabalho cumprido, porque, mais uma vez, conseguiu superar barreiras. “Acho que, independentemente das minhas limitações, posso ir mais além. E os meus colegas ajudaram-me muito”, destacou, acrescentando, logo depois que, por “adorar crianças”, decidiu participar na formação. Também Teresa Sousa encontrou nesta ação de formação “uma mais-valia”: “Tenho um filho com síndrome de Asperger e queria tentar encontrar algumas atividades para fazer com ele e, como estou a trabalhar na cantina de uma escola, pode ser uma mais-valia para trabalhar com os meninos”. A formanda exemplificou, de seguida, os trabalhos que desenvolveu, “desde montagens com imagens de jornais, pinturas com palhinha, fazer cãezinhos com um simples pacote de leite, entre outras coisas. Foi aprender novas técnicas, usando coisas simples e básicas que, às vezes, temos em casa e dá para fazer trabalhos engraçadas com os meninos”. A formadora, Sandra Silva, faz um balanço positivo e nota que alguns formandos, no início, “se calhar até duvidaram das suas qualidades”, mas, “no fim, mostraram-se mesmo surpreendidos com os resultados finais”. E, numa fase em que importa não baixar guarda, as medidas de prevenção e segurança foram notórias, com a formação a decorrer numa sala “bastante ampla, com a devida distância entre as mesas e com apenas um formando por mesa”. À entrada e à saída, foi disponibilizado gel para a desinfeção das mãos e feita a medição da temperatura. “Tentámos sempre que os trabalhos fossem feitos de forma individual, mas, sendo necessário em grupo, eram, excecionalmente, duas pessoas por cada mesa e com as devidas medidas de segurança”, explicou a formadora, Sandra Silva. A formanda Teresa Sousa corroborou: “Senti-me segura”. “Tenho todos os cuidados, mas, aqui na formação, temos sempre tudo disponível, desde higienização, desinfetante, por isso senti-me segura, sim”, rematou. [ALBUM:102]

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