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saber MaisA Academia de Formação da Santa Casa da Misericórdia de Barcelos representa uma mudança de paradigma na área da formação e da gestão estratégica de pessoas.
Tem como objetivos estratégicos:
- Formar, desenvolver competências, renovar talento e potenciar os planos de desenvolvimento individual dos/as colaboradores/as da SCMB, promovendo o seu bem-estar, qualidade de vida e empregabilidade;
- Dar resposta às necessidades formativas da Comunidade através da promoção do conhecimento e investimento no capital humano;
- Estabelecer parcerias estratégicas com instituições e organismos tendo em vista a partilha de conhecimento e a sustentabilidade territorial;
- Promover novos modelos de aprendizagem em que a Pessoa é o centro de aprendizagem.
A Santa Casa da Misericórdia de Barcelos é uma Entidade Formadora Certificada cuja missão é realizar formação profissional e promover o desenvolvimento pessoal oferecendo aos/às seus/as formandos/as e colaboradores/as as ferramentas para o sucesso no mercado de trabalho.
A Academia de Formação está certificada pela DGERT – Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho:
- 90 - Desenvolvimento Pessoal
- 215 - Artesanato
- 345 - Gestão e Administração
- 726 - Terapia e reabilitação
- 729 - Saúde - Programas não Classificados Noutra Área de Formação
- 761 - Serviços de apoio a crianças e jovens
- 762 - Trabalho social e orientação
A Academia de Formação investe na educação e na formação profissional contínua das pessoas, incidindo a sua atividade nas seguintes áreas de atuação:
• Área 1 – Formação interna de Colaboradores
• Área 2 – Formação autofinanciada
• Área 3 – Formação financiada
• Área 4 – Desenvolvimento & Capacitação (seminários, workshops, entre outras ações)
• Área 5 – Parcerias Estratégicas (organizações do setor social; organizações provedoras de educação e formação; Centro Qualifica)
• Área 6 – Candidaturas (sistemas de incentivos e financiamento, no âmbito dos fundos europeus e nacionais)
• Área 7 – Desenvolvimento organizacional (Projeto SIM-Inovar; avaliação da satisfação de colaboradores)
Academia de Formação
Telemovel | 912 749 063 (Chamada para rede móvel nacional)
Telefone | 253 802 270 (Chamada para rede fixa nacional)
E-MAIL | [email protected]
Doze meses se passaram após o lançamento da Academia de Formação da SCMB e, em jeito de balanço, podemos afirmar que o primeiro ano foi bastante desafiante e que ainda estamos a dar os primeiros passos em direção aos nossos objetivos - Formar para Inovar. A estratégia da Academia, nos próximos tempos, continuará a assentar nos 3 pilares fundamentais: Conhecimento & Capacitação; Talento & Inovação e Sustentabilidade & Cooperação, sempre tão presentes nas nossas práticas diárias e que servem de orientação no alcance dos nossos objetivos. A Academia de Formação da SCMB está de Parabéns! E isso deve-se a tod@s. O nosso muito obrigado! Texto e dados: Academia de Formação Infografia: Gabinete de Comunicação & Marketing
Ver MaisUns chegaram por curiosidade, outros por interesse em ganhar novas ferramentas. Uns traziam noções, outros mais conhecimentos, mas havia igualmente ideias erradas e generalizadas. Destacou-se, sobretudo, a vontade de que a Liderança e o Coaching contribuíssem para o sucesso individual e coletivo de cada participante. A formação “Liderança e coaching”, de 25 horas, foi orientada por Carina Mano, com os objetivos de “reconhecer a importância do trabalho em equipa para o sucesso individual e coletivo; liderar pessoas e equipas - diagnosticar, adaptar e comunicar; e identificar as principais características e contextos de aplicação do coaching”. [ALBUM:506] Na próxima edição do Encontro de Gerações, leia os testemunhos dos participantes e conheça a perceção da formadora.
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